Nilai Kita: Nganggep saben liyane kaya kulawarga
Sugeng rawuh Wegman's, perusahaan liyane sing adhedhasar nilai, menyang komunitas kita
Mbayangno: sampeyan mung duwe pengalaman apik tenan sing berjuang kanggo nulis layang katresnan kanggo… Toko Grosir? Iku kasunyatan ing Wegman: bab 7,000 pelanggan saben taun nulis kabeh saka prasaja matur nuwun cathetan kanggo panjalukan kanggo lokasi Wegman anyar cedhak wong.
Nanging, ora mung pelanggan sing seneng karo Wegman. Ing antarane pirang-pirang penghargaan sing ditampa saka media bisnis, dheweke dinobatake dadi 100 Perusahaan Paling Apik kanggo Makarya Majalah FORTUNE saben taun wiwit diwiwiti ing taun 1998. Kepiye carane nindakake? Dheweke miwiti kanthi komitmen inti sing prasaja: kanggo mbantu para pelanggan lan karyawan supaya bisa urip luwih sehat lan luwih apik liwat panganan.
Nalika kita ana ing bisnis ban, ndandani lan layanan, dudu roti lan susu, kita nuduhake nilai inti saka Wegman. Kanthi nganggep saben liyane kaya kulawarga, loro bisnis kita ngarep-arep nggawe komunitas sing luwih kuwat.
Diadegake ing Rochester, New York dening sedulur Walter lan John Wegman ing 1916, Wegman terus diwarisake saka generasi menyang generasi, sanajan wis berkembang saka siji storefront dadi 150 toko sing makaryakke 52,000 wong. Sajrone lelungan kasebut, dheweke wis dipandu dening semangat kanggo nganggep kabeh wong kaya kulawarga, saka karyawan nganti pelanggan lan anggota komunitas sing luwih akeh.
Bisa uga bagean Wegman sing paling menehi inspirasi yaiku kemampuane ngetrapake nilai-nilai saben dinane. Contone, kanggo nglindhungi kesehatan karyawan lan masyarakat, dheweke mandheg ngedol produk rokok luwih saka 12 taun kepungkur. Kajaba iku, dheweke nawakake program mandheg ngrokok gratis kanggo kabeh karyawan.
Nanging, pendekatan wong-sentris ora ngalangi dheweke mbukak bisnis sing sukses banget. Taun kepungkur, dodolan reged ngluwihi $ 9 milyar.
Crita ora mungkasi karo dodolan iki. Saben taun, Wegman setya nyumbang meh 20 yuta kilogram panganan menyang bank panganan lokal, luwih saka $ 10 yuta kanggo amal lan acara lokal, lan meh $ 5 yuta kanggo dana beasiswa karyawan sing nyedhiyakake saben anggota tim kanthi jalur karir sing jelas. . promosi.
Paling anyar, dheweke uga nggawe owah-owahan gedhe kanggo kelestarian - nyuda kontribusi kanggo TPA, nggawe kemasan sing lestari lan nyuda emisi kanggo armada truk. Digabungake karo prasetya kanggo sumber pangan sabisa saka petani lokal, iki mbedakake Wegman minangka toko Grosir setya kontribusi kanggo donya sehat dina iki, sesuk lan kanggo taun teka.
We are bangga kanggo nuduhake nilai inti Wegman kang nambani saben liyane kaya kulawarga. Mungkin iki amarga Wegman lan Chapel Hill Tire minangka bisnis kulawarga sing diwarisake saka generasi menyang generasi. Kabeh kita ngerti iku kita bungah kanggo welcome Wegman kanggo masyarakat kita lan ngarep-arep bisa karo wong-wong mau kanggo nggawe masyarakat panggonan sing luwih apik kanggo karyawan lan pelanggan.
Bali menyang sumber
